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ACTUALIDAD (12-01-2007)

El Gobernador Obeid destacó que “es una herramienta esencial en la transformación de la Institución”

UNA NUEVA LEY DEL PERSONAL POLICIAL HACIA UNA FUERZA DE SEGURIDAD MÁS PROFESIONALIZADA

El Gobernador de Santa Fe destacó que “la nueva Ley del Personal Policial puesta en vigencia es una herramienta esencial en la transformación de la Institución que permitirá contar con una fuerza más profesionalizada”.

 

Jorge Obeid también resaltó que “unifica los escalafones de oficiales y suboficiales, modifica el Régimen Disciplinario y dispone los ascensos por medio de concursos públicos. Marchamos así, hacia una Policía menos verticalista, más profesional y con una estructura interna más equitativa”.

 

LA LEY Nº 12.521

La Ley Nº 12.521 otorgará mayor transparencia en el régimen de promociones a partir de la conformación de jurados integrados por representantes de los Ministerios de Gobierno y de Educación, del Poder Judicial, de la Secretaría de Estado de Derechos Humanos y representantes policiales.

 

La mencionada norma crea una estructura novedosa, por ese motivo se conformó una nueva escala salarial sin que ello implique ninguna clase de descuento o disminución de los haberes, suplementos aportes de ningún tipo y especie, ni de los futuros haberes jubilatorios.

 

ESCALAFÓN ÚNICO

La Ley establece un escalafón único, termina con la división entre oficiales y suboficiales al tener los mismos requisitos de ingreso, premiándose el mérito y la capacitación para llegar a la más alta jerarquía.

 

CONCURSOS DE ASCENSOS

En cuanto a los Concursos de Ascensos existe una mayor transparencia en el régimen de promociones a partir de la conformación para las diversas tapas de evaluación de jurados integrados por representantes del Ministerio d Gobierno, de Educación, Poder Judicial, de la Secretaría de Estado de Derechos Humanos y representantes de la fuerza policial.

 

MEJORAS EN LOS DERECHOS DE LOS EFECTIVOS

Además, la Ley establece vacaciones determinadas a partir de días hábiles, derecho al uniforme, compensatorios y horas extras. También la no obligatoriedad en el uso del arma en franco de servicio y mayores garantías en el proceso disciplinario eliminando el arresto.

 

MEJORAS EN LA CAPACITACIÓN

Para la capacitación de personal se crea el Instituto de Seguridad Pública que llevará adelante las carreras de Técnico y Licenciado en Seguridad Pública, que permitirá el ingreso calificado a la fuerza policial. Asimismo será el encargado de la capacitación para los distintos niveles de ascensos.