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- ACTUALIDAD
(03-02-2007)
- Fuente: El Litoral
- Lo anunció el ministro de
Trabajo
- Fue al Senado el proyecto
de ley para el nuevo régimen jubilatorio
- Quienes ingresen al régimen lo harán al sistema estatal,
salvo que opten por una administradora privada. Después,
podrán cambiar cada 5 años. Habrá un período inicial para
que todos los afiliados puedan volver a optar.
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- El Poder Ejecutivo giró al Senado el proyecto de ley de
reforma previsional para ser tratado en sesiones
extraordinarias, según informó el ministro de Trabajo y
Seguridad Social, Carlos Tomada, tras una reunión con el
presidente Néstor Kirchner.
El proyecto propone la libertad de opción entre el sistema
estatal y el privado por un período inicial de 180 días de
promulgada la ley; luego, se abrirá cada cinco años un nuevo
plazo para optar. La iniciativa contempla que la opción se
podrá realizar por última vez a los 50 años, en el caso de
las mujeres, y a los 55, en el de los hombres, es decir, 10
años antes de cumplir la edad requerida para el retiro.
Tomada destacó, además, que ``se revierte la lógica'' para
quienes ingresan al sistema, ya que hasta ahora son derivados
por defecto a la AFJP de mayor convocatoria, salvo que opten por
otra administradora o por el sistema estatal.
El proyecto propone, en cambio, el ingreso al sistema de reparto
del Estado, salvo que se opte por una administradora privada de
los fondos. Así, ``el garante del sistema jubilatorio es el
Estado, salvo que el ciudadano decida un contrato individual con
una administración'', explicitó Tomada.
El costo de administración del sistema de capitalización en
las AFJP no será superior al 1 por ciento del salario, según
la iniciativa oficial.
Actualmente, llega al 2,4 por ciento. ``Esto viene a corregir
uno de los aspectos más cuestionados, que eran los costos del
sistema'', explicitó por su parte el director ejecutivo de la
Anses, Sergio Masa.
El sistema establece la creación de un Fondo Mutualizado de las
AFJP, mediante el cual se financiarán el costo del seguro y el
costo comercial del seguro de invalidez y fallecimiento, para
que no siga recayendo sobre el bolsillo del trabajador.
En cuanto a los salarios más altos, hasta hoy el sistema hace
aportar el 7 % o el 11 % hasta los 4.800 pesos, y libera de la
base de cálculo lo que se gane de ahí en más. El proyecto
eleva ese techo a los sueldos de $ 6 mil.
Los que están cerca
Otra de las iniciativas es el rescate de aquellos afiliados
que cuenten con escasos aportes. Así, las mujeres de 50 años o
más y los hombres mayores a 55 años que tengan en sus cuentas
de capitalización en las AFJP menos de 20 mil pesos, a quienes,
por lo tanto, no les alcance para cobrar la jubilación mínima
al momento de retirarse, pasarán al sistema de reparto para que
el Estado les garantice el haber mínimo al momento de
jubilarse.
Los trabajadores afiliados al Sistema Integrado de Jubilaciones
y Pensiones mayores de 55 años los hombres y mayores de 50 las
mujeres, cuya cuenta de capitalización individual arroje un
saldo que no supere el importe equivalente a 250 Mopres
(módulos previsionales), serán considerados afiliados al
Régimen Previsional Público, salvo que manifiesten su voluntad
de permanecer en el Régimen de Capitalización.
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