martes, 06 de marzo de 2007 13:43:11

 

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Ministra (Ampliar Imagen)ACTUALIDAD (06-03-2007)
La propuesta es superior a un 20% al orden nacional y a la propia ley de financiamiento educativo
EL GOBIERNO PROVINCIAL RATIFICÓ LA DECISIÓN DE PAGAR EL MEJOR SALARIO DOCENTE DEL PAÍS
El Gobierno de la Provincia ratificó su decisión de pagar a los docentes santafesinos el mejor sueldo de bolsillo del país, superando así un 20% a lo establecido en el orden nacional y a la propia ley de financiamiento educativo.
 
Así lo confirmaron los Ministros Coordinador, Rubén Michlig y de Educación, Adriana Cantero, tras asistir a la audiencia de conciliación obligatoria concretada esta mañana en la sede de la secretaría de Estado de Trabajo y Seguridad Social.
 
La conciliación obligatoria fue dispuesta la semana pasado, tras rechazar el gremio de los maestros santafesinos la mejor propuesta salarial de todo el país.
 
PROPUESTA ÚNICA
En declaraciones periodísticas, el Ministro Coordinador afirmó que “bajo ningún punto de vista vamos a establecer una política salarial que implique un mayor costo para la provincia” para agregar que “sólo se podrán definir nuevos criterios, metodologías y cronogramas de pases de sumas no remunerativas al básico”.
 
El Gobierno de Santa Fe había propuesto un sueldo inicial de bolsillo de $ 1.210, -un 20% por encima del establecido a nivel nacional en $ 1.040 (con incentivo incluido)- más la incorporación gradual de todos los no remunerativos al básico que incrementada aún más los salarios de bolsillo de los cargos de mayor antigüedad y jerarquizados, llegando en muchos casos en noviembre de este año a alcanzar el 40% de aumento con respecto a diciembre de 2006. “Hemos hecho el máximo esfuerzo, quedando demostrada claramente la voluntad de mejorar sustancialmente el salario docente al igual que lo hacemos con otros sectores” remarcó Rubén Michlig.
 
CAMPAÑA DE INFORMACIÓN
“Hemos encarado una fuete campaña en los medios de comunicación social y en las escuelas para que los maestros puedan informarse y conocer la incidencia que en su salario representa la propuesta del gobierno” explicó.
 
COLOR ELECTORALISTA
“Hay un tinte electoralista en el gremio oficial más que en el orden de la política provincial” respondió el ministro Coordinador al ser consultado sobre los motivos reales del paro docente.
 
SIN REUNIÓN
Por su parte, la Ministra de Educación dijo que no hubo reunión con los docentes ya que las autoridades de Amsafé sólo presentaron una nota donde manifestaban que la asamblea provincial iba a decidir recién el miércoles si acepta o no la conciliación obligatoria.
 
CLASES CON MÍSTICA
Y expresó que hoy era un día de encuentro de maestros, alumnos y padres. “Hoy también es un día en que las expectativas de los chicos están también jugadas en este inicio de clases” enfatizó Adriana Cantero, quien señaló que “los docentes van a tener que reflexionar porque mañana están decididos nuevamente a interrumpir el ciclo lectivo en una provincia que propuso pagar el mejor sueldo de bolsillo del país y cumplió en exceso los acuerdos federales”.
 
DEBEN EXPLICARLES A LOS PADRES
Adriana Cantero indicó que habían ofrecido todas cifras remunerativas para mejorar la carrera docente y también la relación con los maestros de mayor antigüedad. “Santa Fe es un provincia que sobrecumplió con todos los acuerdos federales y ha invertido más en política salarial de lo que decía la propia ley de financiamiento educativo” consignó.
 
Para agregar que “creo que en este caso los docentes santafesinos deben darle una explicación a los padres sobre las razones por las cuales no dictan clases”.
 
DÍA NO TRABAJADO DÍA NO PAGADO
Cantero recordó una vez más que “los días no trabajados serán días no pagados”, ya que en el marco de la conciliación obligatoria no deberían los gremios estar con medidas de fuerza.
 
INTERVENCIÓN NACIONAL
La Ministra de Educación manifestó que si se rechazaba la conciliación obligatoria “vamos a continuar con todas las medidas legales y con otras que resguarden el derecho de aprender de los chicos, e incluso vamos a pedir la intervención del ministerio de Trabajo de la Nación”.
 
VOTARON DESINFORMADOS
La titular de la cartera educativa sostuvo finalmente que “el gremio jugó a la desinformación” y creía que los docentes habían votado desinformados.
 
$ 170 NO REMUNERATIVOS AL BÁSICO
Se incorporan 170 pesos no remunerativos al BÁSICO, de los cuales $30 pasan desde enero, $ 20 en febrero; $ 20 en agosto y $100 en noviembre.
 
OTROS $100 AL ESTADO DOCENTE
Además, la propuesta contempla $100 al ESTADO DOCENTE bonificado por antigüedad.
 
AUMENTO REAL DE UN 20%
La propuesta del gobierno de Santa Fe -rechazada por el sindicato de los maestros- representaba un incremento real inmediato del salario de bolsillo de un 20% en promedio de todos los cargos.
 
$150 MÁS PARA MATERIAL DIDÁCTICO
También se ofreció otorgar al comienzo del ciclo lectivo $150 a cada docente para compra de materiales de trabajo.
 
Cargo Bolsillo Dic.2006 Bolsillo Feb.2007 Aumento Bolsillo
Maestro de Grado Inicial $980 $1210 $230
Maestro de Grado 70% Antigüedad $1097 $1310 $213
Maestro de Grado 120% Antigüedad $1285 $1600 $315
       
44 Horas Cátedra Media 120% Antigüedad $2756 $3218 $462
35 Horas Cátedra Superior 120% Antigüedad $2639 $3128 $489
       
Director de 1ª Categoría (120% Antigüedad) $2038 $2385 $347
Director de 2ª (120% Antigüedad) $1899 $2202 $303
Director de 3ª (120% Antigüedad) $1753 $2010 $257
Director de 4ª (120% Antigüedad) $1724 $1969 $245
       
Supervisor $3128 $3702 $574
 
MÁS MEJORAS
También, la oferta salarial establecía el pago de “UN SUPLEMENTO para todos los cargos directivos (30% del sueldo básico)”; la “mejora de la relación salarial entre el docente ingresante y el de máxima antigüedad”; el “fortalecimiento de la carrera docente” y una “mejora de la calidad del salario, eliminando los no remunerativos en el presente ciclo lectivo”.
 
MÁS DE 375 MILLONES POR ENCIMA DE LA LEY
La propuesta del gobierno santafesino representa un total de inversión para este año del orden de los 2.347,99 millones de pesos, 375,38 millones de pesos por encima de la meta de cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo Nº 26.075, es decir, la Provincia de Santa Fe está invirtiendo casi un 20% más a lo que establece la norma nacional.-

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